Sexy Zoneからtimelesz（タイムレス）へ──。
この改名は、単なる名前の変更ではありません。
グループの運営体制や表現方法、そしてファンとの関わり方まで大きく変化しました。
この記事では、新体制で掲げられた「共創型アイドル」というコンセプトを中心に、timeleszがどのように進化しているのかを解説します。
timelesz誕生と「共創型」への転換
Sexy Zone時代の体制は、旧ジャニーズに典型的な“タレント主導＋事務所管理型”でした。
しかしtimeleszは、この枠組みを抜け出し「共創（Co-Creation）」という新しい考え方を掲げています。
ファンや視聴者をパートナーとして迎え入れる“開かれたアイドル”を目指しているのです。
閉鎖的管理型から開かれた参加型へ
Sexy Zone期の活動は、事務所の方針を軸とした一元的なマネジメントが中心でした。
一方、timeleszではNetflix発のオーディションなどでファン投票が導入され、視聴者の声が企画に反映されるように。
この変化は、ファンが単なる応援者ではなく“意思決定の一員”として関わる転換点となりました。
「Co-Creationアイドルグループ」という新理念
timeleszの新体制は、「共に創る」ことを前提に設計されています。
プロモーションや映像演出、SNS企画など、ファンやクリエイターが直接関わる場面が増加。
特に、2026年に世界独占配信が決定となった「#My timelesz Project」では、ファンがアイデアを投稿し、実際に採用されるケースが登場していく可能性もあります。
Netflix・デジタル発信を軸とした新時代戦略
これまでテレビ中心だった露出から、Netflix・YouTube・SNSへと重心を移しました。
リアルタイム投票やAR演出など、参加型コンテンツを積極的に取り入れることで、ファンが“創り手”として関われる仕組みが整っています。
timeleszの“共創”という姿勢は、すでに多くのファンの共感を呼んでいます。
改名発表後、SNSには「私たちも一緒にグループを作っている気がする」「新しい形のアイドル像が嬉しい」という声が相次ぎました。
実際にNetflixの配信企画では、ファン投票が番組構成に影響を与えたことで話題にもなりました。
その瞬間、“見守る”立場から“一緒に動かす”立場へとファンの感情が変化したのですね。
この関係性の変化こそが、timeleszが掲げる「共創型アイドル」の象徴であり、グループの成長をリアルタイムで共有できる最大の魅力といえるのでしょう。
内部体制の変化──事務所管理からプロジェクト制へ
timeleszの運営母体である「STARTO ENTERTAINMENT」は、従来の“所属タレント管理”を改め、プロジェクト制を導入しました。
この新体制が、グループの柔軟な発信力とスピード感を支えています。
共同制作型マネジメントの仕組み
timeleszでは、プロデューサー・ディレクター・メンバーが横並びで議論し、企画を決定する体制が整っています。
楽曲制作やSNS展開においても、現場レベルで意見を反映できる点が大きな特徴です。
意思決定が早まり、ファンの反応を素早く活動に反映できるようになりました。
メンバーが担うクリエイティブ責任
メンバーの中では、菊池風磨さんや佐藤勝利さんがPV構成やSNSキャンペーンに積極的に参加。
演者にとどまらず“企画者”としてグループの方向性に関与しています。
これは、アーティストとしての発信力と、チームとしての一体感を強化する要因となっているのです。
「チームで創る」文化が育むスピード感
プロジェクト制では、現場主導でアイデアが出やすく、企画決定のスピードも飛躍的に向上しました。
メンバーやスタッフがリアルタイムでSNSの反応をチェックし、柔軟に方向を修正できる体制が整っているのも特徴です。
特に日本テレビ系のバスケットボール応援ソングの「Steal The Show」制作時には、風磨さん自らラップパートを作詞したというエピソードも。
ファンの間では「本人たちの意思が作品に感じられる」「timeleszらしさが出てきた」との声が多く、アーティスト性の高さが再評価されています。
SNSでのファンの反応を活かし、試行錯誤を恐れない柔軟性のあるアーティストになっていったら面白いですね。
共創するヒントが多く隠れていて、可能性は無限大なんて新しいです。
メンバーが担う新しい役割：アーティスト兼プロデューサー
timeleszでは、メンバー自身が“パフォーマー”でありながら“クリエイター”でもあります。
彼らは今、表現するだけでなく、戦略や企画を考える「アーティスト兼プロデューサー」へと進化しているのです。
パフォーマーから発信者へ
ライブやMVだけでなく、SNS投稿や短尺動画の企画までメンバーが主体的に関わっています。
時には撮影演出や編集に参加することもあり、ファンにとっては“彼らの言葉が届く”実感が高まりますよね。
ファンと共に“物語を作る”活動スタイル
ファン参加型プロジェクトや、AR特典企画 -ARコンテンツ（3Dモデル、動画、ARフォトフレームなど）が出現- など、timeleszの活動には常に「共創」の仕組みがあります。
ファンはコメントや投票でストーリーを動かし、メンバーはそれを作品へと昇華。
この双方向の関係が、グループの個性として確立されています。
timeleszが提示する「自立型アイドル」の未来
timeleszは、事務所に依存しない“自立型アイドル”としてのモデルを築こうとしています。
自ら考え、表現し、発信する。その姿勢は、次世代のアイドル像を切り拓く大きな試みと言えるでしょう。
AR特典イベントでは、ファンが実際に“演出の一部”になる形で参加し、SNS上には「自分の声が届いた気がする」と感動の声も。
応援しているアイドルが、配信番組やラジオで、自分たちの言葉で気持ちを伝えてくれることは、かなり嬉しいできごとですよね。
彼らの、自分たちで進む主体性に、ますます共感が集まっていくことでしょう。
まとめ：timeleszが描く“時代を超える運営モデル”
- Sexy Zone期の“管理型体制”から、timelesz期は“共創型プロジェクト制”へと進化した。
- メンバー自身が制作・戦略に関わり、チーム全体でコンテンツを生み出す仕組みを確立。
- ファン参加型企画により、「観る側」から「共に創る側」への転換が進んでいる。
- この体制は、日本のアイドルシーンをアップデートする新しいモデルとなる可能性が高い。
timeleszは、単なるアイドルではなく“共に創るチーム”としての形を描き始めました。
ファンとメンバー、そしてクリエイターが一体となることで、“時を超えるグループ”という名にふさわしい進化を遂げています。
→ 続いて「Timeleszの音楽とパフォーマンスが変わった！」で、新たな表現の進化を紹介します。
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【特集】timeleszが掲げる“共創型アイドル”とは？
Sexy Zoneからの進化、メンバー主導の制作、そしてファンと共に創る新体制を解説。
🔗 https://blogsjjt.com/timelesz-co-creation-team/
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💫timeleszが描く“共創型アイドル”の形💫
Sexy ZoneからTimeleszへ──
内部体制の刷新、メンバー主導の制作、ファンとの共創まで徹底解説✨
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